Captar recursos é fundamental para que sua ONG seja bem gerida, para isso você deve estar bem capacitado, ou ter a colaboração de um captador de recursos. Ele será de Fundamental importância no crescimento da ONG. Sobre isso Fernanda Dearo fala em seu site:
Remuneração na captação de recursos
Antes de falarmos da remuneração é importante deixar claro que um captador de recursos é um profissional de marketing. Como um gerente de marketing que planeja as formas de crescimento da instituição em termos de ganho em recursos e de forma institucional. A diferença é que um gerente de marketing recebe no segundo setor uma verba para administrar de forma a multiplicar as vendas e os clientes, fideliza-los e criar campanhas de conquista de mercado, e o captador de recursos do terceiro setor não tem essa verba, precisa além de executar e planejar essas ações, captar os recursos para fazer com que aconteçam.
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Comunicação é fundamental para que terceiro setor consiga captar mais recursos
Sobre o perfil do
doador, por exemplo, Rodrigo Alvarez comenta no texto: As
estratégias de comunicação têm de estar ligadas, claro, ao perfil
dos doadores brasileiros que, diz Alvarez, está mudando. Se antes
eles eram predominantemente doadores locais – ou seja, doavam mais
guiados pela proximidade física com a entidade social –, aos poucos
ganham peso aqueles engajados em causas específicas. “A pessoa acaba
privilegiando entidades reconhecidas, ligadas a grandes causas, como
o Greenpeace, Fundação Abrinq, SOS Mata Atlântica”, comenta. “A
pessoa se engaja e doa.”
O conteúdo deste
artigo é de fundamental importância para a comunidade de captadores
e mobilizadores de recursos do país, que devem refletir a partir da
análise lá realizada e internalizar o debate nas suas organizações,
aprimorando o trabalho realizado.
Para ler o seu
conteúdo na íntegra, clique aqui.
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Visite Rede Afrobrasileira Sociocultural em: http://redeafrobrasileira.com. br/?xg_source=msg_mes_network
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